Werkwijze Goede Vacaturetekst

Bij een Goede Vacaturetekst vertalen wij de aangeleverde vacaturetekst naar een wervende vacaturetekst. Dit proces ziet er als volgt uit:

  1. Je e-mailt ons jouw statische vacaturetekst*.
  2. Een tekstschrijver of redacteur van ons tekstbureau vertaalt jouw statische tekst naar een wervende vacaturetekst die:
    • Prettig en vlot leesbaar is. Denk bijvoorbeeld aan een logische volgorde van tekstitems, goede zinsopbouw en het toevoegen van opsommingen en witregels.
    • Actief is geschreven. Zo neemt de kans op conversie toe.
    • Wordt geschreven met onze kennis van de wet- en regelgeving voor vacatureteksten.
  3. Binnen 2,5 werkdagen -na het ontvangen van de aangeleverde vacaturetekst- ontvang jij de geredigeerde concept-vacaturetekst.
    Wil je al binnen 1 werkdag de tekst geredigeerd retour? In overleg en tegen een meerprijs van 25% is dit mogelijk.
  4. Er is ruimte voor aanpassingen, er is 1 feedback inbegrepen.

* De aangeleverde tekst moet een Nederlandstalige vacaturetekst zijn (geen functieprofiel of briefingsformulier).