Werkwijze uitbesteden vacatureteksten

Als je ook wilt profiteren van de voordelen die het uitbesteden van vacatureteksten met zich meebrengen:

  1. Kies voor de goede vacaturetekst óf de beste vacaturetekst.
  2. Lever de gewenste informatie aan (‘oude’ vacaturetekst, functieprofiel en extra informatie middels een intakeformulier of telefonische briefing).
  3. Wij kijken welke Voor Tekstschrijver het best matcht met de opdracht (op basis van beschikbaarheid, type vacature, branche, schrijfstijl e.d.).
  4. Aan de hand van de aangeleverde informatie wordt de vacaturetekst herschreven of geschreven door één van onze gespecialiseerde tekstschrijvers
  5. Binnen 2 tot 4 werkdagen (afhankelijk van jouw keuzen voor een Goede vacaturetekst óf Beste vacaturetekst) nadat de input is ontvangen, ontvang je het concept van de vacaturetekst.
  6. Eventuele correcties worden a.s.a.p. door onze tekstschrijvers verwerkt. Er zijn 2 feedbackronden inbegrepen.

We schrijven al vacatureteksten voor (o.a.) Landal GreenParks, KvK, VodafoneZiggo, Eneco, a.s.r. verzekeringen, Autoriteit Financiële Markten, Finders Recruitment Support, De Europeesche, Ditzo en YME Projects. Straks ook voor jou? We doen het graag!