Beste Vacaturetekst | Tweakers Elect

Goed dat je hier bent! Wil je onderstaand vacatureformulier zo volledig mogelijk invullen? Om de beste IT’ er te bereiken:

  • Geef je zo specifiek en authentiek antwoord op de vragen. Des te beter de intake is ingevuld, des te beter de vacaturetekst, des te beter de kwaliteit van de respons.
  • Je hoeft géén informatie van het functie-profiel te copy-pasten. Is een vraag niet van toepassing of staat het antwoord in het functieprofiel? Dan volstaat ‘zie functie-profiel’.
  • We willen heel graag dat je de antwoorden in eigen woorden omschrijft, zodat we écht weten waar het draait.
  • Na ontvangst van dit formulier (en functieprofiel) krijg je binnen 4 werkdagen de wervingstekst in de mailbox.
  • Vergeet niet (direct bovenaan het formulier) het functieprofiel te uploaden.

Uploaden document)

Uploaden van het functie-profiel

Algemene informatie)

Functienaam

Locatie/standplaats

Voor hoeveel uur per week is de functie vacant?

Hoe is de vacature ontstaan? Vervanging, reorganisatie, groei, nieuw product?

Wat is het gewenste opleidingsniveau- en richting?

Functie-informatie

Doel van de functie in één zin samengevat (in eigen woorden)

Waarom kiest men juist voor deze IT-vacature bij jouw organisatie? Wat is de USP?

Kun je enkele concrete voorbeelden geven van projecten waar de IT’er zoal bij betrokken kan zijn?

Is er een speciale uitdaging? Nieuw project? Nieuw product?

Vertel iets over de afdeling waar deze persoon gaat werken (aantal personen, sfeer, speerpunten)

Hoe wordt de nieuwe medewerker aangestuurd? (vrijheid, targetgericht, volgens dikke handboeken etc.)

Wie is de ideale kandidaat?

In welke functie is ideale kandidaat nu werkzaam? Ofwel: als je een cv ontvangt, wat moet er op staan om direct iemand uit te willen nodigen?

*Synoniemen zijn ook belangrijk i.v.m. Google

Bij welk bedrijf/organisatie werkt de ideale kandidaat nu?

Hoeveel jaar werkervaring brengt hij/zij minimaal mee?

Wat is de nummer één musthave van de ideale kandidaat?

Welk type kandidaat wordt er gezocht? (creatief, iemand die voortouw neemt, kennisdeler, visonair (iets unieks!)

Over de werkgever

Waarom zijn jullie de ideale werkgever voor een IT’er? Hoe is het om bij jullie te werken? Hoe is de cultuur?

Kun je aangeven welke technologieën, ontwikkelmethodieken en/of programmeertalen bij jullie gebruikt worden?

Doen jullie aan codereviews?

Hoe ziet de architectuur er uit?

Arbeidsvoorwaarden

Wat is het brutomaandsalaris op fulltime basis?

Behoort thuiswerken tot mogelijkheden?

Wat kun je meer vertellen over arbeidsvoorwaarden? Denk aan reiskostenvergoeding, pensioenregeling, collectieve regelingen, aantal vrije dagen, laptop, telefoon, auto, opleidingsmogelijkheden.

Aanvullingen

Wat is jouw naam?

Wat is jouw e-mailadres?

Nog iets aan toe te voegen?

Wil je nog meer met ons delen? Kom maar op:
vacature@voortekst.nl óf (0320) 722 992.