Case SVOL: het werkgeversmerk.

Met bestuur, communicatie, docenten en Voor Tekst achterhaalden we de echte waarden van deze mooie, pionierende werkgever in het onderwijs.

Case SVOL: het werkgeversmerk.

Iedere werkgever, en dus ook de SVOL, heeft een werkgeversmerk, daar hoeft niemand iets voor te doen. Potentiële, huidige en oud-collega’s hebben namelijk allemaal een beeld van de SVOL-organisatie. Maar is hun werkgeversmerk aantrekkelijk? Past het bij wie ze zijn en willen zijn? Spreekt het werkgeversmerk de ideale collega aan? In samenwerking met een arbeidsmarktcommunicatiespecialist organiseerde Voor Tekst met het SVOL meerdere sessies. Met bestuur, communicatie, docenten en achterhaalden we de echte waarden van deze mooie, pionierende werkgever in het onderwijs.