Waarom een schrijfwijzer onmisbaar is voor jouw arbeidsmarktcommunicatie
Marouscha Panse-Haak
Hoeveel mensen houden zich in jouw organisatie bezig met arbeidsmarktcommunicatie? Van het schrijven van de vacaturetekst tot het plaatsen van een post op social media. Waarschijnlijk zijn hier meer mensen bij betrokken dan je in eerste instantie denkt. Hoe zorg je ervoor dat al deze mensen functietitels op dezelfde manier schrijven?
Charterbijeenkomst ‘Divers talent aantrekken en behouden’
Iris Wright
In 1 persoon komen veel verhalen samen. Welke verhalen je écht hoort? Dat hangt ervan af hoe veilig iemand zich bij je voelt. En dat begint bij het creëren van een veilige (werk)omgeving. Hoe trek je etnisch-cultureel divers talent aan? Hoe ga je om met ongemakkelijke gesprekken?
Wetswijzigingen 2024: belangrijke details voor jouw vacaturetekst
Iris Wright
Nieuw jaar, dezelfde kansen, wél met andere wetten en regels. Elk jaar veranderen er arbeidsvoorwaarden en komen er nieuwe plichten bij. Om het makkelijk voor je te maken, hebben we een overzicht voor je gemaakt.
Spreekwoorden in arbeidsmarktcommunicatie
Sara Schwalb
Met spreekwoorden sluit je alle geweldige kandidaten die ze niet begrijpen buiten. Ook mensen waarvan de eerste taal Nederlands is kennen niet alle gezegdes.
De selectieprocedure: wat zet je wel en wat niet in de vacaturetekst?
Marouscha Panse-Haak
De selectieprocedure: wat zet je wel in de vacaturetekst en wat vooral niet? De do’s en don’ts voor je op een rijtje.
Competenties: wees duidelijk of laat ze weg
Kirsten Baarslag
Wat zijn competenties nou precies? En welke meerwaarde heeft het om ze te noemen in een vacaturetekst?
Ontdek de kracht van ChatGPT
Maria van de Scheur
De toekomst van ChatGPT en Recruitment. Lees de belangrijkste learnings van Maria die het seminar van Werf& bezocht.
Gaaf land, eigen Torentje
Timo Oving-Weusthuis
Vacaturetekst minister-president. Geschreven door Voor Tekst, dé specialist in arbeidsmarktcommunicatie.
3 tips voor de beste out-of-officereply
Voor Tekst
3 tips om met een een goede afwezigheidsmelding de verwachtingen te managen en miscommunicatie te voorkomen.
Ontdek hoe je jouw werving via social media versterkt
Daphne Smit
Ontdek hoe je jouw werving via social media versterkt. En leer waar je doelgroep zich bevindt. Zo bereik jij de ideale kandidaat.
Waarom een boeiende job value proposition essentieel is voor jouw vacature
Voor Tekst
Ontgrendel het geheime wapen van werving met onze vrolijke blog over de job value proposition (JVP). Ontdek waarom het creëren van een boeiende JVP essentieel is om toptalent aan te trekken.
Eerst een intake, dan een goede vacaturetekst
Bernd Huisman
Voor het schrijven van een vacaturetekst heb je niet alleen een functieprofiel nodig, maar ook een goede intake. Hier vind je een gratis tool.